Eğitimler

ULUSLARARASI SOSYAL STANDARTLAR 

Projelerinin uluslararası düzeyde kabul gören sosyal standartlara uygun şekilde planlanması ve yürütülmesi, projelerin sürdürülebilirliği ve toplumsal etkilerinin yönetilmesi açısından kritik öneme sahiptir. Uluslararası sosyal standartların temel prensipleri, proje yönetiminde nasıl uygulandığı, ulusal mevzuat ile uluslararası standartlar arasındaki uyum ve farklılıklar genel bilgilendirme şeklinde sunulacaktır.

Ulusal ve uluslararası standartlara sahip projelerin sürdürülebilir bir şekilde yürütülmesinde “paydaş katılımı” kritik bir rol oynamaktadır. Bu bağlamda; paydaşların kimler olduğu ve nasıl analiz edildiği, paydaş katılımı stratejilerinin nasıl geliştirileceği, ulusal mevzuat ile uluslararası standartlar arasındaki farkların neler olduğu gibi konular ele alınacaktır.

YENİDEN YERLEŞİM ve GEÇİM KAYNAKLARININ İYİLEŞTİRİLMESİ 

Altyapı ve inşaat projelerinde zorunlu olarak kalıcı ve geçici arazi edinimi gerekebilmektedir. Edinilen arazilerin sahipleri ve kullanıcılarının gündelik yaşamları ve geçim kaynakları üzerindeki etkilerin tazmin ve minimize edilmesi için belirlenmiş uluslararası standartlar vardır (IFC, EBRD, WB standartları gibi). Bu standartlar doğrultusunda hak sahiplerinin belirlenmesi ve sosyo-ekonomik stratejilerin geliştirilmesine yönelik planlamalar ve uygulamalara giriş bu eğitimin içeriğini oluşturmaktadır.

SOSYAL ETKİ DEĞERLENDİRMESİ

Projelerin toplumsal hayata olan etkilerini belirlemek, olası sosyo- ekonomik riskleri yönetmek ve sosyal sürdürülebilirliği sağlamak , sosyal etki analizinin temel kavramları, paydaş katılımının önemi, ulusal ve uluslararası standartlara uyum gibi konulara giriş yapılacaktır.

İŞ GÜCÜ ve ÇALIŞMA KOŞULLARI 

Projelerinin tasarım ve uygulama aşamalarında iş gücü yönetimi ile çalışma koşullarının uluslararası standartlara göre izlenmesi ve değerlendirilmesini, iş gücünün yönetimi, çalışma koşullarının değerlendirilmesi, yerel mevzuat ve uluslararası standartlar arasındaki farklılıklar hakkında temel bilgiler sağlanacaktır.

TOPLUMSAL CİNSİYET TEMELLİ YÖNETİM

Projelerinin toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlama ve kadınları güçlendirme süreçlerinde etkili ve bilinçli bir yönetim yaklaşımı benimsemeleri gereğinden hareket etmektedir. Toplumsal cinsiyet dinamiklerini anlamak, adil uygulama stratejileri geliştirmek, kurumsal ve toplumsal eşitlikçi yapılar oluşturmak için temel kavramlar ve pratik çözümler sunulacaktır.

KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK

Kurumsal sosyal sorumluluğun stratejik yönetişim çerçevesine entegrasyonuna yönelik eğitim programları sunulmaktadır. Bu kapsamda; sosyal ve çevresel performansın kurumsal karar alma süreçlerine dahil edilmesi, insan hakları temelli yaklaşımın iş süreçlerine yansıtılması ve sürdürülebilirlik ilkelerinin operasyonel düzeyde uygulanması ele alınmaktadır.